HomePAK-OSI

PROBLEMET E PERSONAVE ME AFTËSI TË KUFIZUARA NË RRETHIN E PÇINJËS:

PROBLEMET E PERSONAVE ME AFTËSI TË KUFIZUARA NË RRETHIN E PÇINJËS: Varfëria Papunësia Barrierat arkitekturore Problemet në arsim

Qasja e personave me aftësi të kufizuar në zyret e ofiçarisë
Pozicioni i personave me aftësi të kufizuara në rrethin e Pçinjës-Položaj osoba sa invaliditetom u Pčinjskom okrugu
Ngjarjet sportive dhe personat me aftësi të kufizuara

PROBLEMET E PERSONAVE ME AFTËSI TË KUFIZUARA NË RRETHIN E PÇINJËS:

  1. Varfëria
  2. Papunësia
  3. Barrierat arkitekturore
  4. Problemet në arsim
  5. Paragjykimet
  6. Burime të pamjaftueshme të alokuara për PAK

Kur në media diskutohet çështja e punësimit, pra problemi i papunësisë së personave me aftësi të kufizuara, qeveria shprehet se është në dijeni të këtij problemi dhe nuk e mohon ekzistencën e tij. Përkundrazi, sse thekson dhe këmbëngul që shteti të investojë përpjekje konkrete për uljen e papunësisë së PAK dhe jep shembuj nga praktika ku realisht janë zgjidhur probleme të tilla. Megjithatë, e vërteta është diku në mes – papunësia zgjidhet për një periudhë më të shkurtër dhe më të shkurtër kohore, rrallë është një marrëdhënie pune e përhershme, dhe PAK pa asistent më së shpeshti mbeten në periudhën e dimrit, kur kanë nevojë më së shumti për ndihmë, ndërsa Kushtet që dikush të marrë një asistent personal, gjithnjë e më rigoroze nga viti në vit.

Rekomandime për ndërgjegjësimin për punësimin e personave me aftësi të kufizuara:

– Rritja e buxhetit për subvencione dhe përfitime për punëdhënësit që punësojnë një person me aftësi të kufizuara dhe në të njëjtën kohë forcohet kontrolli për të parandaluar abuzimin e një personi me aftësi të kufizuar, i cili dëmton buxhetin.

– Organizimi i takimeve të përfaqësuesve të vetëqeverisjes lokale përgjegjës për ekonominë me sipërmarrësit privatë dhe shoqatat e PAK, ku do të prezantohen nevojat e të dyve dhe në kontakt të drejtpërdrejtë do të reduktohen paragjykimet dhe barrierat që ekzistojnë.

– Në nivel tremujor të organizohen shpërblime nga vetëqeverisjet lokale në rrethin e Pçinjës, për kompanitë që kanë punësuar numrin më të madh të personave me aftësi të kufizuara.

-Kushtojini më shumë hapësirë ​​në publik punësimit të personave me aftësi të kufizuara nga sipërmarrës privatë, pronarë të ndërmarrjeve të vogla dhe të mesme etj. Regjistroni dhe transmetoni kontribute dhe shfaqje për kompani të tilla.

– T’i propozojë Shërbimit të Punësimit Nacconal që, në kuadër të projekteve të rikualifikimit dhe përmirësimit, të zbatohen projekte që mund t’u mundësojnë personave me aftësi të kufizuar të kryejnë aktivitete të caktuara (në përputhje me handikapin e tyre).

– Organizimi i seminareve për ndërgjegjësimin e vendimmarrësve dhe kuptimin më të mirë të problemeve të PAK, si dhe domosdoshmërinë e një asistenti personal në rastet kur një person me aftësi të kufizuar nuk mund të funksionojë pa lëvizje dhe mbikëqyrje.

-Organizimi i seminareve, trajnimeve dhe edukimit për asistentët personalë.

REKOMANDIME PËR NDIHMË TË DIREKT TË FILOZOFËVE NGA QEVERISË LOKALE NË RRETHIN E PČINJËS

T’i propozojë vetëqeverisjes vendore, gjegjësisht vendimmarrësve, që nga buxheti të ndahen mjete të caktuara për blerjen e karrigeve me rrota për personat me aftësi të kufizuar që janë përfitues të ndihmës sociale, si dhe për ata pa ose me të ardhura më poshtë. minimumi.

Ky tekst nuk paraqet qendrimet e Ministrise se Kultures dhe Informimit te Republikes se Serbise

COMMENTS