HomePAK-OSI

ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM

Najveći problm problem koji je identifikovan je mogućnost zapošljavanja osoba sa invalidittom. Na osnovu ukrštanja podataka, utvrdilismo da:

Udruženja samo ” na papiru”
Pristup osoba sa invaliditetom mesnim kancelarijama
Ngjarjet sportive dhe personat me aftësi të kufizuara

Najveći problm problem koji je identifikovan je mogućnost zapošljavanja osoba sa invalidittom. Na osnovu ukrštanja podataka, utvrdilismo da:

  • Ne postoji tačan broj zaposlenih soba sa invaliditetom
  • Postoje različita udruženja OSI, čiji članovi imaju ogromne kapacitete za različite vrste poslova, ali da ne postoji zajednički nastup kod institucija sistema i javnosti.
  • Još uvek ne postoji Zakon o socijalnom preduzetništvu, čije bi donošenje olakšalo zapošljavanje osoba sa invaliditetom
  • Većina osoba sa invaliditetom nije upoznata sa fondovima koji omogućavaju da se pripadnici OSI zaposle
  • Nedovoljna komunikacija sa predstavnicima lokalnih smouprava
  • Nepristupačnost licima koja su u kolicima i to:
  1. Domovi zdravlja i bolnice u Pčinjskom okrugu
  2. Praćenje kuklturnih sadržaja
  3. Ulasci u biblioteke (Bujanovac, Preševo, Trgovište)
  4. Ulazak u zgrade lokalnih samouprava, u sve prostorije za građane
  5. Centri za socijalni rad
  6. Zavod za zapošljavanje
  7. Mali broj škola može da upiše učenike koji su u kolicima
  • Nedovoljna posvećenost medija i slabo ili nikakvo praćenje aktivnosti udruženja OSI
  • Nedovoljna posvećenost udruženja OSI da zastupaju interse članova

PREPORUKE:

  1. Posebnu pažnju treba posvetiti razvoju socijalnog preduzetništva
  2. EDUKACIJA, NE SAMO OSOBA SA INVALIDITETOM, NEGO I ŠIRE DRUŠTVENE ZAJEDNICE
  3. Probuditi interese Udruženja OSI, da aktivno kreiraju mere podrške i učestvuju u definisanju koncepta podrške osoba sa invaliditetom i to u oblastima zdravstvene zaštite, zapošljavanja i rehabilitacije
  4. Veće učešće i socijalna ukljlučenost. Programi, usluge i objekti treba da budu na raspolaganju osobama sa invaliditetom i ptpuno pristupačni
  5. Pronaći rešenje za stambeno zbrinjavanje osoba sa invaliditetom
  6. Izvršiti pritisak na one poslodavce koji izbegavaju zapošljavnje osoba sa invaliditetom
  7. Upoznati pripadnike OSI sa mogućnostima otvaranja socijalnih preduzeća
  8. Apelovati na medije da veću pažnju posvete osobama sa invaliditeto

Ovaj tekst ne predstvalja stavove Ministarstva Kulture i inormisanja Republike Srbije

 

COMMENTS